FORMAÇÃO | Transparência Salarial

No passado dia 22 de outubro, a Dower marcou presença em Ponta Delgada, nos Açores, numa sessão dedicada à transparência salarial, um tema que assume uma importância crescente no contexto da gestão de pessoas e da conformidade das organizações com as mais recentes exigências legais.

Ao longo da iniciativa, foram abordadas questões relacionadas com a análise das estruturas remuneratórias, a identificação de potenciais assimetrias salariais e a importância da adoção de mecanismos que permitam reforçar tanto a confiança, como a equidade e a transparência nas organizações. Foi ainda apresentada a IGUALA, uma plataforma desenvolvida para apoiar as organizações na monitorização e promoção da igualdade remuneratória, demonstrando de que forma a tecnologia pode ser uma aliada na implementação de práticas mais transparentes e alinhadas com as exigências atuais.

Na Dower, acreditamos que a partilha de conhecimento é um instrumento fundamental para impulsionar a transformação das organizações e responder aos desafios do futuro. 

Agradecemos a todos os participantes pelo interesse demonstrado e pela oportunidade de contribuir para esta importante reflexão sobre transparência salarial e igualdade remuneratória.