Dower Law Firm participa na edição de 2026 da Chambers Global Practice Guides

A equipa de Direito Laboral da Dower Law Firm participa na edição de 2026 da Chambers Global Practice Guides: Employment, com uma análise das principais tendências e transformações do mercado de trabalho português, centrada na transparência salarial, nos modelos internacionais de contratação e na reforma da legislação laboral.

Eduardo Castro Marques, Miguel Cunha Machado, Filipa Ribeiro Gonçalves e Noémia de Sousa, advogados da Dower Law Firm, são os autores do capítulo Portugal: Trends and Developments, integrado nesta publicação internacional da Chambers and Partners.

A Chambers and Partners é uma entidade internacional de referência no setor jurídico, reconhecida pelos seus diretórios e rankings de advogados e sociedades de advogados. Além desta atividade, publica as Chambers Global Practice Guides, uma coleção de guias jurídicos internacionais que reúne contributos de profissionais do Direito sobre os principais enquadramentos legislativos, tendências regulatórias e desenvolvimentos jurídicos em diferentes jurisdições.

Estas publicações constituem um recurso de consulta para empresas, investidores, departamentos jurídicos e outros profissionais que procuram compreender os regimes legais aplicáveis a diferentes mercados e antecipar os desafios associados à sua atividade.

Sob o título “Portugal’s Employment Market in Transition: Transparent Pay, Borderless Work and the Reform That Really Matters”, a análise desenvolvida pela equipa da Dower aborda três temas centrais para o futuro das relações laborais em Portugal: a transparência remuneratória, a crescente utilização do modelo Employer of Record (EOR) e a necessidade de uma reforma laboral que acompanhe as mudanças económicas, tecnológicas e organizacionais.

Três perspetivas que convergem num desafio comum: adaptar o enquadramento jurídico português a um mercado de trabalho cada vez mais internacional, tecnológico e exigente em matéria de transparência e responsabilidade.